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年假国家规定细则
2026-08-12【知道】
简介根据《职工带薪年休假条例》，我国对职工年假有明确规定，保障劳动者休息权利。以下是主要规定 项目 内容 年假天数 职工累计工作...
根据《职工带薪年休假条例》，我国对职工年假有明确规定，保障劳动者休息权利。以下是主要规定
| 项目 | 内容 |
| 年假天数 | 职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年以上的，年休假15天。 |
| 工作年限计算 | 以实际工作年限为准，包括在不同单位的工作时间。 |
| 未休年假处理 | 用人单位应安排休假，确因工作需要不能安排的，应支付3倍工资。 |
| 不适用情形 | 职工请事假累计20天以上且单位不扣工资的，不享受当年年假。 |
以上规定旨在平衡工作与休息，确保职工合法权益。用人单位应依法执行，职工也应了解自身权益，合理维护自身利益。
