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613工作制是什么意思呀
2026-07-19【知道】
简介“613工作制”是一种非正式的用工制度，通常指员工每周工作6天，每天工作13小时。这种制度常见于部分企业或行业，尤其是对时间要求较高的岗...
“613工作制”是一种非正式的用工制度，通常指员工每周工作6天，每天工作13小时。这种制度常见于部分企业或行业，尤其是对时间要求较高的岗位。
该制度虽然能提高工作效率，但也可能对员工的身心健康造成影响。目前，中国法律规定的标准工时为每日8小时、每周40小时，因此“613工作制”在多数情况下不符合劳动法规定。
| 项目 | 内容 |
| 工作天数 | 每周6天 |
| 每日时长 | 13小时 |
| 总工时 | 每周78小时 |
| 合法性 | 通常不符合劳动法规定 |
建议员工在遇到此类制度时，应了解自身权益，并与用人单位协商合理的工作安排。
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